Wenn Unternehmen beim Business Coaching als Sponsor auftreten, versprechen sie sich davon langfristig einen Gewinn. Führungskräfte lassen sich auf diese Weise besser auf ihre Tätigkeit vorbereiten und gewinnen neue Perspektiven.

Unter dem Begriff Executive Coaching, oft auch als Business Coaching bezeichnet, wird allgemein die Hilfe eines Experten bei der persönlichen Entwicklung im Beruf verstanden. In den allermeisten Fällen geht es also um eine sehr persönliche Betreuung des Einzelnen, die zudem über einen längeren Zeitraum angelegt ist. Dazu muss der jeweilige Coach die verschiedenen Aspekte, die zur täglichen Arbeit der jeweiligen Person gehören, genau verstehen, um den Coaching-Stil und die nötigen Strategien darauf auszurichten. Zu diesen Aspekten zählen nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch das Unternehmensumfeld, also beispielsweise die Einflüsse durch Kollegen und Mitarbeiter oder die Firmenkultur.

Meistens sind Führungskräfte oder der Führungsnachwuchs in einem Unternehmen die Zielgruppe des Executive Coachings. Allerdings können beim Business Coaching auch Mitarbeiter angesprochen werden, die an Schlüsselstellen tätig sind, zum Beispiel im Vertrieb oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mit Hilfe des Coachings ist es möglich, ein neues Bewusstsein für die täglichen Aufgaben im Beruf zu entwickeln, von dem sowohl die jeweilige Person als auch das Unternehmen langfristig profitieren.

Aus diesem Grund treten Unternehmen beim Executive Coaching normalerweise als Auftraggeber auf. Sie ermutigen ihre Führungskräfte dazu, entsprechende Leistungen in Anspruch zu nehmen und zahlen die Tätigkeit des Coaches. Gemeinsam mit den Verantwortlichen erstellt dieser zunächst eine möglichst genaue Zielvereinbarung, um die Inhalte und Methoden seiner Arbeit anschliessend daraufhin zu optimieren. Welche Themen genau behandelt werden, ist individuell sehr verschieden. Einige typische Beispiele sind etwa die Verbesserung der Führungskompetenz, die Motivation von Mitarbeitern und Untergebenen, das Veränderungsmanagement oder die Entwicklung von strategischen Visionen für das Unternehmen oder eine bestimmte Abteilung.

Allgemein hat sich das Umfeld, in dem Business Coaching angeboten wird, in den vergangenen Jahren immer mehr gewandelt. Noch vor wenigen Jahren war das Vorurteil verbreitet, dass nur schwache Führungskräfte ein spezielles Coaching benötigen. Dieses Bild ändert sich jedoch zunehmend. Viele Unternehmen haben festgestellt, dass es sich durchaus lohnen kann, einzelne Führungskräfte auf die komplizierten Anforderungen des globalen Wettbewerbs und ihrer persönlichen Rolle darin vorzubereiten. Zudem bewegen sich gerade Führungskräfte in einer Umgebung, in der sie selten Rückmeldungen zu ihrer Tätigkeit erhalten. Executive Coaching kann also eine wichtige Hilfe sein.

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